| 因工作需要，永宁街现面向社会公开招聘流动人员和出租屋管理服务中心协管员18名（其中：男13名；女5名）。 一、招聘条件 1.男性，要求身高168cm以上（含168cm）；女性，要求身高160cm以上（含160cm）； 2.年龄18至35周岁（年龄计算到2013年12月31日）； 3.体格强健，身体素质良好，无传染病或慢性病，视力或矫正视力在4.8以上； 4.全日制大专以上学历；永宁籍，熟悉电脑操作，有摩托车驾驶证等在同等条件下优先录用； 5.政治思想端正，品格良好，责任心强，服从命令、听从指挥，能吃苦耐劳，遵纪守法，要求能正常履行本岗位职责。 二、招聘程序 本次招聘工作按照报名与资格审查、面试、计算机技能测试、组织考察、体检和党工委研究聘用等6个步骤实施，具体程序如下： （一）报名与资格审查 1.报名时间：2013年12月16日至12月26日正常办公时间（上午8：30时-12：00时；下午2：30时-5：30时）。 2.报名地点：永宁街道办事处组织办（原永和镇政府大院主楼二楼左侧）。 联系人：吴小姐；联系电话：32985020。 报名时需提交资料： （1）身份证、户口本、毕业证、计生服务证（未婚证）、无犯罪记录证明、驾驶证等原件和复印件及近期免冠蓝底大1寸彩色照片2张； （2）退伍复员军人还需提交退伍证及相关奖项证书； （3）应届毕业生请携带就业推荐表前来报名； （4）报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格。 （二）面试 资格审查合格者方可进入面试。采取结构化面试的方法，满分为100分，按30%计入总成绩。面试的具体时间、地点另行通知。 （三）计算机技能测试 测试内容为日常办公软件实际操作技能，满分为100分，按30%计入总成绩。测试的具体时间、地点另行通知。 （四）组织考察 组织考察满分100分，按40%计入总成绩。根据面试和计算机技能测试的综合成绩由高至低排序，按1:1.5的比例确定进入考察人选。未通过考察的人选不予聘用，按综合成绩依次递补。 （五）体检 根据面试、计算机技能测试和组织考察的综合成绩按1：1的比例确定进入体检人选。体检工作参照事业单位招录人员有关政策规定组织实施。考核工作由招聘部门按照有关规定组织实施。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据总成绩、体检结果确定初步聘用人选。 （六）党工委会议研究决定聘用人员。 三、聘任方式 新聘用人员，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期考核合格后，按相关手续签订劳动合同，纳入街道办聘用人员统一管理。 四、工资待遇 工资待遇参照永宁街聘用人员工资待遇标准执行。 本招聘公告由永宁街道办事处党政办公室负责解释。 二〇一三年十二月十三日 |
