| 因工作需要，现拟向社会公开招聘10名专业技术工作人员，现将相关事项公告如下： 一、招聘人数及条件： 招聘人数10人，年龄在38周岁以下，身体健康，五官端正，表达流利，工作责任心强，细心敬业，有吃苦耐劳精神。相关要求：
二、招聘程序 （一）报名 1.报名方式：现场报名（增江街东桥东路8号增江街道办事处2楼组织宣传办公室）。 2.报名时间：2013年7月8日至19日（工作日正常上班时间）。 3.报名要求：报名时须持本人身份证、户口簿、计生证明、毕业证、学位证、职称证明原件及复印件，相关工作经历证明材料和近期免冠一寸彩照3张，并填写好报名表（相关表格请到http://zj.zengcheng.gov.cn/下载报名表。） 报考者提供的材料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 （二）笔试 1.笔试采用闭卷方式进行，限时120分钟，满分100分，按40%计入考试综合成绩。 2.笔试主要测试应试者对应聘岗位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度。 3.笔试时间和地点另行通知。 （三）面试 1.报名人员全部参加面试。 2.面试采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。 3.面试满分为100分，按40%计入综合成绩。 4.面试时间和地点另行通知。 （四）组织考察 组织考察满分100分，按20%计入总成绩。根据笔试和面试的综合成绩按1：3的比例确定进入组织考察人选。未通过组织考察的人选不予聘用，按总成绩依次递补。 （五）体检 按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。体检不合格的依次递补人选。 （六）聘用 根据笔试、面试、组织考察和体检情况确定拟聘人选，并按照相关规定办理聘用手续。如确无合适人选，经增江街道办事处研究，可决定该岗位空缺。 三、管理及待遇 本次招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，初次聘期为1年（含试用期）。聘用期满后，因工作需要并经考核合格可续聘。聘用人员工资待遇参照《增江街聘用人员管理办法》执行。 本招聘公告由增江街组织宣传办公室负责解释。 咨询电话：020-82717632。 增江街道办事处 |
